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浙江全省新任村(社区)党组织书记示范培训班暨基层党建工作重点任务推进会召开

2020-12-29 16:52

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来源:图片新闻

4月27日,全省新任村(社区)党组织书记示范培训班暨基层党建工作重点任务推进会在长兴县水口乡顾渚村举办。培训班深入学习贯彻习近平总书记系列重要指示精神,认真落实中央精神和省委要求,聚焦抓深做实村社换届后半篇文章,提升村社书记履职能力,动员激励广大村社干部为先行省建设担当建功。省委常委、组织部长黄建发出席开班式并作动员讲话。

黄建发指出

村社换届高质量完成,新一届村社书记肩负着推动“两个维护”落地生根、守好“红色根脉”基层阵地、擦亮“重要窗口”基础底色和织强组织体系神经末梢的责任使命。

黄建发强调

村社书记要认真贯彻省委“十二字、六个一”要求,干出样子、干出口碑、干出品牌,努力成为堪当新征程重任、具有浙江辨识度的“领雁先锋”。要争做站岗放哨的“忠诚型书记”,增强党的意识和身份意识,把政治忠诚落到具体行动上;争做登高望远的“潮头型书记”,增强抢抓机遇的意识和本领,积极求变应变,改革创新制胜,始终勇立潮头;争做担当实干的“硬核型书记”,把发展作为第一要务,带领党员群众走好乡村振兴、共同富裕之路;争做一腔为民的“耕牛型书记”,勤勤恳恳帮群众办事,实实在在让群众有感;争做清清白白的“规矩型书记”,守好民主、律己、法治之规,让群众满意、组织放心。

黄建发要求

各级要围绕构建党建统领的整体智治体系,以更高站位更高标准抓好基层党建工作,强责任、抓重点、优路径、创名片,进一步形成大抓基层鲜明导向。要把村社书记队伍建设摆上突出位置,在政治上激励,畅通成长通道,让村社书记干有奔头;在待遇上保障,不折不扣落实薪酬保障等政策,让村社书记干有甜头;在精神上关爱,落实落细谈心谈话、纾压减负等“软激励”举措,让村社书记干有劲头;在管理上从严,紧盯关键事项和环节加强管理监督,让村社书记干有准头,以“两个担当”良性互动激励广大村社书记奋勇争先干事,推动形成“领雁高飞、群雁齐飞”生动局面。

培训班为期5天。开班式上,温州市、湖州市、金华市、宁波市鄞州区、舟山市定海区马岙街道、江山市新塘边镇勤俭村等6家单位作交流发言,开展了新一轮省级兴村(治社)名师授领证书、导师帮带师徒结对、发出村社书记出征宣言。接下来,将组织村和社区书记2场“领雁”擂台赛、先进村社现场考察等,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江村社的生动实践开展支部书记访谈。

省委组织部副部长、两新工委书记马小秋主持开班式;省委组织部部务会议成员、两新工委专职副书记李强宣读省级兴村(治社)名师名单。各市委常委、组织部长,湖州市、长兴县有关领导,以及参训新任村社党组织书记等300人参加开班式。

(新闻来源:浙江组工)

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